职位详情
岗位职责:1、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质2、负责督促餐厅员工纪律、提高管理效能3、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到zui低点4、发展良好的客户关系,满足客人特殊要求,处理下级棘手的客户投诉等
任职资格:1、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德2、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,年龄30岁以上3、具有大专以上学历或同等文化程度4、具有5年以上的酒店管理经验,掌管餐饮各部门的岗位职责和工作程序;
工作时间:8小时
联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看